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PARA EMPRESAS/ RH
Serviço voltado para esclarecer dúvidas sobre rotinas de trabalho, direitos e deveres trabalhistas. Elaboração de documentos e pareceres. Adequação às alterações legislativas. O serviço pode ser contratado de forma pontual ou mensal.
Adoção de medidas visando prevenir riscos trabalhistas nos negócios.
Visa identificar falhas e irregularidades em procedimentos internos e rotinas de trabalho, apontando as adequações e soluções necessárias.
Elaboração de um documento que estabelecerá as regras internas de acordo com as particularidades do negócio do cliente, e norteará as ações na empresa, estabelecendo todos os direitos e deveres que devem ser observados, bem como as punições aplicáveis em caso de eventual descumprimento.
Implementação de um Canal responsável pelo recebimento de denúncias anônimas, buscando detectar fraudes, condutas antiéticas e descumprimento à legislação e ao regulamento interno, se houver.
Implementação do programa de integridade nas empresas, que consiste no conjunto de todas as medidas anteriores, realizando análise de perfil e riscos, estruturação das regras e instrumentos e estratégias de monitoramento contínuo.
Atuação no judicial estratégico visando obter eficiência máxima nos processos, minimizando custos e condenações.
Defesas perante órgãos de fiscalização do trabalho, Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho e Emprego.
Realização de acordos entre empresas e funcionários, visando resolver o conflito trabalhista da forma mais rápida, menos onerosa e menos estressante possível.
Acordos com sindicatos.
Se preferir, você pode agendar o seu atendimento de forma presencial em nosso escritório em Belo Horizonte/MG.
Muitas vezes, será preciso conhecer pessoalmente o negócio dos nossos clientes. Fale conosco e agende uma consulta presencial na sua empresa.
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